潜江新闻网讯（通讯员聂慧慧 刘晓云） 园林办事处按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，通过调查走访，分类定级，在125个党组织深入开展“晋位升级”活动，提升党组织科学化水平。
　　该处制定了《园林办事处基层党组织晋位升级分类标准及考核评价指标》，让“晋位升级”活动做到“四有”，即有目标，有方向，有特色，有保障。一是细化评分标准，让晋位升级“有目标”。按照百分制，自查评估、分三类定级，一类党支部实施“示范工程”；二类党支部实施“提升工程”，重点加快发展、完善机制；三类支部实施“转化工程”。二是科学分类定级，让晋位升级“有方向”。广泛开展基层党组织现状大调查、大走访活动，建立了基本信息档案，建立晋位升级台账。截止目前，召开座谈会20多场，入户走访800多人（次），发放民主测评表2800余份，收集整理各类意见建议13件，发放整改通知书130份。三是注重分类指导，让晋位升级“有特色”。如，村级党组织着力在调优结构、产业富民，双联双促、整体推进，强化培训，提升素质上做文章；社区党组织在完善社区党建联席会议制度，各方联动、共驻共建，驻社区单位党员参与社区服务、组团式服务群众等方面做文章；“两新”组织拓展“建组织、扩覆盖”成果，在发挥党组织和党员作用上下功夫；机关事业单位党组织以“五亮五比五创”为抓手，着力推进服务型党组织建设。四是奖惩兑现，让晋位升级“有保障”。该处将晋位升级情况纳入各级党组织党建工作考核，凡当年未完成晋位升级任务的，党组织书记当年考核不得评为优秀，并由处党委进行诫勉谈话；连续两年未完成晋位升级任务的支部，党组织书记当年考核确定“不称职”等次。