本网讯(潜江日报记者 陈洪声 通讯员 王舒伟 朱元坤)昨日,一位基层领导干部在谈及日前市委办下发的关于建立领导干部综治工作档案的通知时说:"对领导干部社会治安综合治理工作的情况建立档案有利于科学客观地考核领导干部的综治工作能力和实绩,推动'平安潜江'建设,同时,给全面考察和合理任用干部提供了又一个重要依据。"
建立综治工作档案的对象是区、镇、办事处和市直部门主要领导及分管领导。建档内容包括贯彻"三好"方针(管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事),落实治理领导责任的情况;贯彻依法治市方针,严格依法行政的情况;抓维护稳定工作的情况;抓严打整治工作的情况;抓治安防范工作的情况;抓平安创建工作的情况;本责任区或个人获得中央、省、市社会治安综合治理奖励的情况;因不认真履行职责,社会治安综合治理工作受到通报批评、"一票否决"及责任追究的情况。
综治档案由市综治委负责建立并组织考核,每年年终,市综治委将全市党政领导干部抓社会治安综合治理工作的情况予以通报。
领导干部综治工作考核结果将同领导干部的政绩考核、晋职晋级和任免奖惩直接挂钩。担任党政主要领导职务的干部必须具备抓社会治安综合治理工作的能力,并且没有因社会治安综合治理工作不力被"一票否决"或黄牌警告。
建立综治工作档案的对象是区、镇、办事处和市直部门主要领导及分管领导。建档内容包括贯彻"三好"方针(管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事),落实治理领导责任的情况;贯彻依法治市方针,严格依法行政的情况;抓维护稳定工作的情况;抓严打整治工作的情况;抓治安防范工作的情况;抓平安创建工作的情况;本责任区或个人获得中央、省、市社会治安综合治理奖励的情况;因不认真履行职责,社会治安综合治理工作受到通报批评、"一票否决"及责任追究的情况。
综治档案由市综治委负责建立并组织考核,每年年终,市综治委将全市党政领导干部抓社会治安综合治理工作的情况予以通报。
领导干部综治工作考核结果将同领导干部的政绩考核、晋职晋级和任免奖惩直接挂钩。担任党政主要领导职务的干部必须具备抓社会治安综合治理工作的能力,并且没有因社会治安综合治理工作不力被"一票否决"或黄牌警告。
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